+ Mulheres na Tecnologia

NOSSO DESAFIO

A desigualdade de gênero e raça no setor de tecnologia é um grande desafio nacional, dado que ainda hoje as mulheres representam menos de ⅓ da força de trabalho em TI (Mastertech), esse problema ainda é maior quando olhamos para a representação de mulheres negras, trans e travestis. 

A área de tecnologia gera muitas oportunidades de carreira. De acordo com o estudo da Brasscom, o setor demandará 420 mil profissionais até 2024. Entretanto, são poucas as mulheres que ocupam a força de trabalho na indústria digital. Só 36,9% dos profissionais de empresas do setor são pessoas pretas ou pardas, dessas apenas 11% são mulheres (pesquisa Quem Coda BR, por PretaLab e ThoughtWorks). Há muita demanda por profissionais no mercado de tecnologia e pouquíssima diversidade. 

SOLUÇÃO

Diante desse desafio, a {reprograma} oferece cursos intensivos de programação para mulheres de todo o Brasil, priorizando negras, trans e travestis. Com foco em mulheres que não tem condições de arcar com o custo de um programa intensivo e completo, nossos cursos são gratuitos para todas as alunas. Desde o início da nossa história, sonhamos em oferecer um ambiente com diversidade e inclusão, desde então, trabalhamos para atingir esse objetivo. Nossa prioridade hoje, além da formação de mulheres diversas, é garantir a empregabilidade delas no mercado de tecnologia.

NOSSAS CONQUISTAS

NOSSA META

O nosso objetivo com a Campanha do Dia de Doar é arrecadar, inicialmente, R$39.000,00 para compor nosso fundo de bolsas. Este valor irá contribuir para que 5 alunas da {reprograma} recebam apoio financeiro de R$1.300 mensais durante 6 meses de curso.

O Fundo de Bolsas é uma iniciativa importante de inclusão da {reprograma}, que além de oferecer cursos totalmente gratuitos, possibilita que as alunas de baixa renda que mais precisam, consigam se dedicar à formação intensiva com qualidade, reduzindo as barreiras para o sucesso dessas mulheres e consequentemente ampliando as oportunidades de desenvolvimento e transição de carreira na área tech e assim criando espaço para a diversidade no setor.